“Diálogos com Bauman: pensando a construção das adolescências na contemporaneidade”

No rastro da geração y

      A partir da leitura do texto de Zygmunt Bauman,  No rastro da geração Y que faz parte da obra 44 Cartas do Mundo Líquido Moderno que retrata a realidade de três gerações sucessivas como diz o autor, e cada uma delas com suas especificidades entendemos que a geração baby boomers foi aquela que nasceu nos anos quarenta e seis e sessenta e quatro num período pós-guerra, com a intenção de preparar o futuro para os seus filhos, pois carregavam na lembrança o que haviam passado antes no período pré-guerra.

        Essas gerações ao regressarem traziam consigo também a incerteza do que estava por vir e assim aceitavam as ofertas de emprego e ficavam durante muitos anos num mesmo emprego, para garantia de uma estabilidade futura de ambos.

       “A geração x” por sua vez hoje tem entre vinte e oito e quarenta e cinco anos nasceram num mundo construído através do trabalho árduo de seus pais, uma geração concentrada no prazer no “aqui e agora” com caráter egocêntrico, por mais que fossem seguir o modelo mental de seus pais fariam com resistência, resistência na própria forma de trabalhar.

          Hoje entre onze e vinte oito anos ”geração y” muito diferente das que passaram, estes nasceram num tempo onde a tecnologia (internet) abre suas portas para receber esta geração, um jovem que não quer que ditem as regras, mas sim que deixem eles fazer o querem e sabem, eles querem uma evolução mais imediata eles querem alcançar o topo sem muitos esforços e rápido.

       Existe muita diferença entre as gerações as cabeças são diferentes as histórias e a educação são diferentes o tempo em que estão vivendo é diferente. O jovem de hoje quer conciliar tudo ao mesmo tempo o trabalho o laser com amigos viagens dias de folga para desfrutar do que é bom o emprego não tem tanta importância para ele. O jovem hoje troca de emprego três a quatro vezes no ano enquanto que a geração baby boomers ficava em um, por exemplo, até adquirir aposentadoria e isso seria última coisa que esta geração y iria pensar.

        A questão é que esta geração não enfrentou problemas de escassez e austeridade imposta tempos difíceis como baby boomers, abandonar emprego para eles neste momento seria algo que nunca levaram a sério que se fosse para isso teriam de aprender como fazer.

        O que compreendemos também a partir de nossas discussões que existem choques de gerações quando no trabalho se encontram para isso é preciso estar aprendendo também com esta geração e permitir que eles exerçam suas funções com conhecimento que tem e possam exercer sua competência profissional aliada com a experiência da geração x para que construam juntas um bom trabalho seja nas indústrias, lojas, escolas e outros locais. O que nos faz refletir como será a geração “z” que aparatos terão preparados pela geração que antecedeu, pois sabemos que a cada novo tempo uma descoberta, hoje a era do “tablete”, do “ Facebook”,  outros e amanhã?

Segue o link http://www.youtube.com/watch?v=iHso0nBtkbE da  reportagem exibida pelo jornal da Globo  sobre a geração y e sua convivência com outras gerações que apresentamos no seminário diálogos com Bauman vale  apena conferir!